С 1 июля 2013 года общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат женщины, которые находятся в отпуске по беременности и родам и получают  соответствующее пособие.

Таким образом, период отпуска по беременности и родам будет засчитываться в страховой стаж  при назначении  им пенсии.

Соответствующая норма предусмотрена Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно назначения и индексации пенсии» от 14.05.2013 №231-VII.

Этим законом внесены изменения в Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», согласно которым единый социальный взнос за период пребывания в  отпуске по беременности и родам с 1 июля 2013 года будет платить работодатель в размере 33,2% от начисленной суммы пособия по беременности и родам, удержания будут составлять 2%.

До принятия изменений в законодательство  Украины о сборе и учете единого социального взноса   за период отпуска по беременности и родам единый социальный взнос не уплачивался, соответственно, этот период не засчитывался женщинам  в страховой стаж.

В связи со вступлением в силу вышеупомянутого Закона Пенсионным фондом Украины Постановлением № 12-1 от 22 июля 2013 года внесены изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 8 октября 2010 года N 22-2.