Своевременность и полнота уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда непосредственно влияют на размер пенсий будущих и сегодняшних пенсионеров. Не перечисляя средства в Пенсионный фонд, предприятия и предприниматели нарушают нормы и требования статьи 20 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и статьи 9 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное  государственное социальное страхование».

Работники предприятий, не уплативших взносы в Пенсионный фонд, а также имеющие задолженность физические лица-субъекты предпринимательской деятельности, не смогут реализовывать права на пенсионное обеспечение, поскольку зачисление в страховой стаж наемного работника либо предпринимателя периода, который учитывается для назначения пенсии, возможно только при условии уплаты за него страховых взносов в Пенсионный фонд  в размере, не меньше минимального страхового взноса (а именно заработная плата работающих не должна быть меньше минимальной заработной платы).

            Следует отметить, что обязательное начисление и уплата взносов на фактические расходы на оплату труда работников должны осуществляться независимо от того, были ли указанные суммы фактически выплачены. Если по каким-то причинам работодатель не уплачивает взносы на общеобязательное государственное социальное страхование за своих наемных работников и наращивает задолженность  как по выплате заработной платы, так и по оплате страховых взносов, то периоды, за которые не уплачены взносы, «выпадают» из страхового стажа наемного работника и не включаются в заработную плату для исчисления размера его пенсии. Требования закона таковы, что только после полного расчета работодателя с Пенсионным фондом Украины эти месяцы будут засчитаны в страховой стаж застрахованного лица.

Уместно также напомнить, что наличие задолженности перед Фондом негативно влияет на финансовое положение самих должников, поскольку в случае несвоевременной уплаты или уплаты не в полном объеме единого взноса к плательщику применяются финансовые санкции, предусмотренные Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное  государственное социальное страхование». Кроме того, должностные лица, виновные в нарушении законодательства, в соответствии с законом привлекаются к дисциплинарной, административной, а, в случае умышленного уклонения от уплаты единого социального взноса в крупных размерах, также и к уголовной ответственности.

На сегодняшний день одним из проблемных вопросов является неуплата обязательств по единому социальному взносу за себя физическими лицами— субъектами предпринимательской деятельности. С ними активно проводится  информационно-разъяснительная работа, а со злостными неплательщиками работает Государственная исполнительная служба путем применения мер принудительного взыскания.

Следует отметить, что неуплата должниками средств наносит материальный вред государству в лице Пенсионного фонда Украины и лишает граждан права на социальную защиту. Своевременно рассчитываясь с Пенсионным фондом, вы заботитесь о пенсионерах сегодняшнего. Этим самым проявляете уважение к тем, кто в свое время создавал для всех нас материальные блага и обеспечиваете свое будущее и будущее своих работников.

Управление Пенсионного фонда Украины в г Брянка Луганской области  обращается к плательщикам, задолжавшим в Пенсионный фонд, с просьбой погасить свои долги и обеспечить своевременную уплату страховых взносов по текущим обязательствам.